Black History Month Program 2021: A Strategy Toolkit for BIPOC Inclusion / Programme du Mois de l’histoire des Noirs 2021: Un outil stratégique d’inclusion des PANDC

Black History Month Program 2021: A Strategy Toolkit for BIPOC Inclusion / Programme du Mois de l’histoire des Noirs 2021: Un outil stratégique d’inclusion des PANDC

(Le texte français se trouve sous le texte anglais)

Please join the Law Society of Ontario and the Canadian Association of Black Lawyers (CABL) for our annual Black History Month program on February 25, 2021, 6-7:30 p.m.

A virtual panel discussion to explore Equity, Diversity and Inclusion (EDI) from a BIPOC perspective, with a focus on strategies to overcome systemic anti-Black racism. While there is increased recognition of the importance of EDI, many individuals and organizations still struggle to implement meaningful changes in the workplace. Our panelists will discuss concrete tools and strategies to institute impactful change.

Panelists/Panélistes:

DEAN DONNA YOUNG
Dean, Faculty of Law
Doyenne, Faculté de droit
(Ryerson University)

KIM BERNHARDT
Arbitrator | Mediator,
Human Rights
Arbitre | Médiatrice,
Droits de la personne

VIDAL CHAVANNES
Director, Strategy, Research &
Organizational Performance
(Durham Regional Police Service)
Directeur, Stratégie, recherche et
rendement organisationnel
(Services de police de Durham)

SHASHU CLACKEN
Managing Director | Business Strategist
Directrice générale | Stratège d’entreprise
(CN Consulting)

Facilitator/Animatrice:

PATRICIA DeGUIRE
Arbitrator | Mediator | Coach
Arbitre | Médiatrice | Formatrice

This program contains 1 hour and 30 minutes of EDI Professionalism Content.

You are invited to participate in the event via webcast. You will receive the link to the webcast a few days prior to the commencement of the program.

We look forward to seeing you virtually on February 25th!
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Joignez-vous au Barreau de l’Ontario et à l’Association des avocats noirs du Canada (AANC) pour le programme annuel du Mois de l’histoire des Noirs le 25 février 2021 de 18 h à 19 h 30.

Discussion virtuelle sur l’équité, la diversité et l’inclusion (EDI) d’un point de vue de PANDC, dévoilant des stratégies pour lutter contre le racisme anti-Noirs systémique. Même si de nombreuses personnes et organisations reconnaissent davantage l’importance de l’EDI, certaines ne savent pas comment s’y prendre. Nos panélistes parleront d’outils et de stratégies pratiques pour instaurer des changements décisifs.

Ce programme contient 1 heure 30 minutes de professionnalisme en EDI.

Vous êtes conviés à l’évènement par webémission. Vous recevrez le lien à la webémission quelques jours avant le début du programme.

Au plaisir de vous voir virtuellement le 25 février!

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Remarque : ce programme se déroulera en anglais.